segunda-feira, 6 de dezembro de 2010

São Bartolomeu de Messines - " Proibido deitar lixo fora do contentor", pode ler-se no cartaz.


Segunda, 06-12-2010, 14h15m, em frente à Igreja Matriz.
Palavras para quê!!!
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7 comentários:

  1. Anónimo6 de dezembro de 2010 às 16:32

    A máfia "descalabresa" domina o Concelho todo.
    A partir de agora é o que vamos ter por todo o lado. Só lixo.
    Quem não pode ter luxos tem que ter lixos.

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  2. Anónimo7 de dezembro de 2010 às 08:28

    "Fiscalistas divididos

    Fisco ataca prémios do Euromilhões
    O prémio do Euromilhões no valor de 50 milhões de euros que recentemente saiu a vinte madeirenses arrisca ser tributado pelo Fisco. Tudo porque os grupos de apostadores podem ser encarados pelo Fisco como sociedades informais, sujeitas a IRC."

    Ao que este país chegou!
    Quando a fome aperta até sociedades informais inventam.
    Que miséria!
    Tanto lixo e tanta miséria acumulada.

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  3. Anónimo7 de dezembro de 2010 às 08:56

    http://ciclo-turismo.blogspot.com/2010/07/185-esta-um-morto-nos-contentores-do.html

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  4. Anónimo7 de dezembro de 2010 às 23:28

    Então para se apanhar o lixo tem que ser sempre com horas extraordinárias ?
    ou têm falta de pessoal !
    então em vez de pagarem horas ext. é admitirem mais pessoas , (estão muitos no desemprego ) pagar hora extras não !
    com tantos desempregados !

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  5. Anónimo8 de dezembro de 2010 às 11:06

    Também sou da sua opinião de em vez de serem dadas horas extraordinárias "à doc", indiciando logo à primeira vista falta de meios ou falta de funcionários, contratem mais funcionários e adquiram os meios que forem considerados necessários para garantir os serviços. Claro que os funcionários a contratar não é para fazer exactamente os mesmos horários que os funcionários que se encontram ao serviço, porque assim as horas extraodinárias serão sempre necessárias, como é o caso dos fins de semana.

    Não esquecer ainda que se isto se passasse numa empresa privada, por esta altura já estaria fechada porque existe um limite de horas extraordinárias a serem realizadas por cada funcionário mensalmente e caso seja ultrapassada a empresa está sujeita a pagar uma multa avulutada por cada funcionário "faltoso". Julgo que a lei foi implementanda com o intuito de gerar novos postos de trabalho distribuindo a riqueza gerada por mais trabalhadores.

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  6. Anónimo8 de dezembro de 2010 às 23:17

    Ora ai é que tem sido o grande mal desta autarquia , contrata pessoal ,logo pensando nas horas extraordinárias , caso contrario não queriam ! (pois o ordenado base é baixo !)
    mas quando vão assinar o contrato já sabiam !
    portanto , horas extraordinárias , nada !
    mas o lixo terá quer ser apanhado na mesma !

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  7. Anónimo9 de dezembro de 2010 às 19:21

    Se o ordenado é baixo para as funções que excercem, só têm uma coisa a fazer que é subir as pessoas na carreira de modo a aumentar os salários base e deixam-se de habilidades contabilísticas, para se justificar pagar mais alguma coisa ás pessoas.

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